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广东陪产假男方休假时间
法律分析：男方陪产假为7-15天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
天。根据查询律图网可知，广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假；计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假，所以广东陪产假男方休15天。
男方享受十五日的陪产假。这一规定是根据2021年12月1日修订并重新公布的《广东省人口与计划生育条例》第三十条制定的。
由此可见，在广东省陪产假规定政策中，男职工可以休十五天的陪产假，在休假的时间，职工的工资待遇照常发放。
天。根据查询律临网信息显示，《广东省人口与计划生育条例》规定，法规生育的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方可享受十五日的陪产假，假期内不影响工资待遇。
生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给；广东陪产假15天。按规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假；广西陪产假25天。
广东陪产假国家规定多少天
1、陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。
2、广东护理假新规定将于2023年4月1日生效，女性员工月龄换算从2周起提高至4周，男性员工获得10天陪护假。规定对缴纳社保和纳税人员适用，可累积使用，不影响其他带薪休假。
3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，男性职工在妻子分娩后可以享受3-15天的陪产假。而广东省 将最低标准设为15天，明确表示该时间段包括了周末以及其他法定节假日。
4、法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
广东省男陪产假多少天
国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。
天。根据查询律图网可知，广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假；计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假，所以广东陪产假男方休15天。
天。根据规定广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
所以由此可知，广州生育的职工如果属于本省户籍独生子女父母，可由当地人民 发给独生子女父母光荣证，男方享受十日的看护假(即陪产假)。
计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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